top of page
Зустріч команди

Определение целей

Определение целей - это процесс планирования дальнейшей деятельности компании и ключевой элемент в управлении вовлеченностью сотрудников.

 

При любой системе планирования принятой в Вашей компании - цели должны быть понятны и прозрачны для каждого сотрудника.

Как мы реализуем проект

Стратегическая сессия

1 этап: Стратегическая сессия

  • Проводим стратегическую сессию с ключевыми сотрудниками компании в он-лайн или оф-лайн формате.

  • Разрабатываем векторную карту целей компании.

Разработка целей

2 этап: Разработка карт целей по подразделениям 

Разработка Карты целей подразделений / бизнес-функций, согласно целям компании в формате:

  •   цели подразделения / бизнес-функции

  •   профиты и риски 

  •   срок выполнения целей

  •   измерение выполнения

  •   необходимые ресурсы

Консолидация целей

3 этап: Консолидация целей

  • Консолидируем Карты целей подразделений

  • Разрабатываем Карту целей компании. 

Командна робота в офісі

4 этап: Управление целями

  • Презентуем Карту целей компании всем сотрудникам

  • Разрабатываем документы для контроля выполнения целей

  • Помогаем внедрить систему управления целями в бизнес процессы связанные с управлением персонала.

Что Вы получите

Разработанные цели компании с разбивкой по бизнес-функциям

Наша цель — помочь Вам разработать цели компании, которые мотивируют сотрудников и способствуют развития бизнеса. 

Работающую и консолидированную систему управления целями

Мы стремимся к тому, чтобы Консолидированная Карта целей компании была доступна и понятна каждому сотруднику и компания при выполнении целей работала, как единый механизм.

Цели, которые разделяют Ваши сотрудники

При разработке Карты целей компании мы учитываем такие аспекты, как: прозрачность целей для сотрудника и их принятие.

 

Мы способствует тому, чтобы сотрудник был мотивирован к достижению целей.

Повысьте прибыль компании благодаря эффективной системе управления персоналом!

bottom of page