top of page
Поиск

Востребованные HR услуги за ІІІ кв. 2022 года

Нашими востребованными услугами за ІІІ кв. 2022 стали:


диаграмма услуг

HR - сопровождение


Помогаем компаниям качественно взаимодействовать с персоналом и эффективно вводить изменения. Сейчас услуга востребована компаниями, которые:

  • не имеют своего HR менеджера,

  • имеют отдельные HR – функции в структуре компании (рекрутинг, кадровое делопроизводство), но не имеют комплексного и систематизированного HR управления,

  • имеют в компании комплексную HR-функцию, но хотят вывести ее на более высокий уровень.

Актуальная стоимость услуги: от 22 000 грн/мес. Минимальный срок: 3 мес.



Опрос персонала


Проводим опрос сотрудников компаний относительно вовлечённости в рабочий процесс и удовлетворенности работой. Опрос персонала сейчас – целесообразный и актуальный способ узнать, что беспокоит сотрудников в процессе работы. В настоящее время услуга востребована компаниями, которые:

  • обеспокоены аспектами, влияющими на производительность сотрудников (качество коммуникаций, уровень финансовой стабильности, уровень профессиональной реализации, ментальное здоровье сотрудников и уровень стресса, совпадение ценностных ориентиров с коллегами и руководством).

  • регулярно отслеживают производительность и вовлеченность своих сотрудников.

Актуальная строимость услуги: от 28 000 грн. (зависит от количества сотрудников).

Минимальный срок исполнения услуги: 2 недели



Тренинги для персонала


Проводим тренинги по тематикам связанным с управлением персоналом. В этом квартале к нам обращались за тренингами для персонала по тематикам:

  • коммуникации и обратная связь

  • определение целей и планирование

  • внедрение изменений

  • управление конфликтами

Актуальная стоимость услуги: от 32000 грн.




Все наши услуги основаны на практических инструментах, работающих для качественного взаимодействия с сотрудниками и повышения эффективности бизнес-процессов. Будем рады, если они пригодятся и Вам!





Comments


Популярные публикации

Поиск по тегам

Понравилась статья? Подпишись на наши обновления, чтобы не пропустить следующую!

Поздравляем с новой подпиской!

bottom of page