Поиск
Тенденции и проблемы в работе с персоналом.
Никто не любит приносить плохие новости и говорить боссу о проблемах, но именно это сейчас должен сделать HR.
31 мар. 2023 г.
Лидеры HR услуг І кв. 2023 года
Нашими востребованными услугами за I кв. 2023 стали:
30 мар. 2023 г.
Вовлеченность команды при гибридном формате работы.
Гибридный формат работы приобретает популярность.
Как не потерять мотивированность и вовлеченность команды?
8 февр. 2023 г.
НАМ 8 ЛЕТ !
В феврале мы празднуем свое рождение. Мы хотим отпраздновать с Вами!
Наш подарок Вам...
30 янв. 2023 г.
Реалии рынка труда
Мы пытаемся идти в ногу с изменениями и все интересуемся тенденциями настолько, что не успеваем осознавать реалиях рынка труда.
11 янв. 2023 г.
Определение целей и планирование действий.
Легко ли сейчас что-либо планировать? – Нет!
Нужно ли это делать? – Да!
Очень нужно. И вот почему...
26 дек. 2022 г.
Востребованные HR услуги за ІІІ кв. 2022 года
Нашими востребованными услугами за ІІІ кв. 2022 года стали:
HR-cопровождение,
Опрос персонала,
Тренинги для персонала.
1 нояб. 2022 г.
Что ждет работодателей. Развечиваем мифы.
Границы между Украиной и странами ЕС с окончанием войны будут условны.
Украина будет вынуждена конкурировать на равных за таланты?
26 окт. 2022 г.
Цели в бизнесе: как поддерживать мотивацию.
Один из вопросов, который мне задают собственники и топ-менеджеры компаний: "Как определить цели, чтобы они мотивировали всех?
5 окт. 2022 г.
Обратная связь. Как ее не давать.
Давайте сегодня оставим вопросы о важности, видах и способах предоставления обратной связи и поговорим о том, чего НЕ делать.
23 окт. 2021 г.
